员工社团一直是999白菜手机论坛大全网站的一道亮丽风景线，是学院落实立德树人根本任务、坚持“五育并举”工作的重要抓手。为不断强化校园文化阵地建设，积极推动员工社团发展，4月1日，999白菜手机论坛大全网站顺利举办2023-2024学年员工社团星级评定暨社团工作交流会议，999白菜手机论坛大全网站下设11个员工社团进行工作总结与交流。

活动伊始，999白菜手机论坛大全网站团委书记刘慧慧简要介绍学院社团情况和答辩相关要求，随后各社团依次上台答辩，就社团组织建设、品牌活动情况、社团荣誉、未来规划等内容进行个性化展示。在过去一年中，999白菜手机论坛大全网站11个员工社团充分发挥社团育人先锋的优势，开展一系列主旨乐观积极、内容生动有趣、组织井然有序、反馈良好热烈的精品活动，999白菜手机论坛策略网员工电子设计协会、999白菜手机论坛策略网员工智能车协会、999白菜手机论坛策略网员工机器人协会、999白菜手机论坛策略网员工RoboMaster齐鲁机甲协会开展常态化科技创新培训，结合学院雄厚团队力量，为同学们搭建科创平台；999白菜手机论坛策略网员工连心支教调研团延续“我走进大山，是为了让你走出大山”的社团理念，赴多地开展支教活动十余次；999白菜手机论坛策略网员工手语协会、999白菜手机论坛策略网员工绿领一族协会积极走出校门，扩大公益活动影响，强化公益服务本职；999白菜手机论坛策略网员工动漫爱好者联盟协会、999白菜手机论坛策略网员工辩论协会、999白菜手机论坛策略网员工Truth推理社利用社团平台举办多彩活动，致力于满足青年员工个性发展新需求，丰富员工课余生活；999白菜手机论坛策略网员工新青年学会通过举办红色教育游学等活动，在学习实践中加强爱国主义教育。

答辩结束后，评委老师就社团的答辩内容给予肯定与鼓励，并针对各社团进一步发挥专业特色、更新社团活动形式、加强社团联动等方面提出可行性建议与指导。

活动最后，999白菜手机论坛策略网团委员工组织指导教师殷文杰发言肯定999白菜手机论坛大全网站在员工社团建设方面的工作，同时希望999白菜手机论坛大全网站员工社团能够认真总结过去、继往开来，加强社团沟通，扩大活动宣传力度，结合学院独特优势，打造具有专业特色的社团品牌。公司党委副书记李文振作总结，寄语员工社团要发展特色文化，聚焦广大学子自我发展、自我提升的需要，成为学院育德、育责、育能的重要阵地，打造“稳定而又有活力”的员工组织。会后各社团负责人与评委深入探讨交流，受益匪浅。

此次会议，各个社团总结回顾过去一年各方面的工作，积极整理建设成果，展望美好未来，有助于各社团凝练社团特色品牌，不断提升规范化管理水平，沿循健康、有序的轨道持续发展。999白菜手机论坛大全网站注重员工思想道德、兴趣爱好的培养，充分发挥员工社团先锋文化阵地的优势，搭建德智体美劳全面发展的教育实践平台，不断提高员工的综合能力，致力于营造多姿多彩的999白菜手机论坛策略网校园文化。

公司党委书记吴晓晴、校团委员工组织负责人、各社团指导教师、学院本科生各年级辅导员、员工代表参加会议并担任评委。